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[单选题]

企业战略目标的设定除了要体现企业的战略使命和宗旨外,还存在另一个目的,即()。

A.战略意图与战略性特征

B.企业文化

C.年度目标

D.组织结构

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第1题

企业识别理念系统的构成要素有()。

A.企业使命

B.经营宗旨

C.经营哲学

D.经营战略

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第2题

下列选项中,主要解释企业的根本性质和存在的理由,为企业目标的确立与战略的制定提供依据的是()。

A.企业使命

B.战略目标

C.经营方针

D.企业文化

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第3题

美国联邦政府“战略化绩效评估模型”中,实现()不光要有目标,还要有支撑目标的手段。

A.使命和原则

B.愿景

C.行动计划

D.绩效测量

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第4题

制定企业战略目标的前提是制定企业的使命。()
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第5题

战略性薪酬管理的核心是()

A.企业文化

B.成长战略

C.作出一系列的战略薪酬决策

D.创新战略

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第6题

()是企业在竞争环境中为了实现其战略目标,凝聚企业资源、能力和核心竞争力而形成杠杆作用的远景描述。

A.战略使命

B.战略目标

C.战略意图

D.战略方针

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第7题

战略一致性是指绩效管理系统与()的一致性程度,绩效管理伴随企业战略、目标和文化的变化而变化。

A.企业发展战略

B.企业目标

C.企业文化

D.企业发展规模

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第8题

企业组织存在的目的或理由是()

A.企业战略

B.企业目标

C.企业使命

D.企业方针

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第9题

企业文化包含哪些?()

A.企业愿景

B.企业战略

C.企业使命

D.企业领导思想

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第10题

下面关于企业战略目标定义的说法,哪一项是不正确的:()。

A.是企业战略构成的基本内容,它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果

B.是企业的长期目标,它应当比战略的时间跨度更长

C.对企业的行为具有重大指导作用,它是企业制定战略的基本依据和出发点

D.明确了企业的努力方向,体现了企业的具体期望,表明了企业的行动纲领

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