组经理责任津贴中，至少需要直辖组多少FYC，能获取责任津贴（）

A.直辖组属员当月FYC连续2次及以上达M人力，每人100元

B.直辖组属员当月FYC达2M人力，每人200元

C.直辖组属员当月FYC达星级人力（含准收展员），每人300元

D.直辖组属员当月FYC达星级会员，每人400元

A.卓越二星，6人

B.优质二星，4人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

A.26%，5%

B.27%，6%

C.28%，7%

D.29%，8%

A.20%

B.21%

C.22%

D.23%

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

A.4000

B.8000

C.16000

D.20000

A.900元

B.1400元

C.1540元

D.1800元

A.区域总经理A的个人FYC计入A的部年度累计FYC的计算中

B.组经理B在离职前产生的个人FYC计入A的部年度创业奖

C.在7月1日之前C产生的个人FYC计入A的部年度创业奖

D.C的直辖组在7月1日之后产生的FYC计入A的部年度创业奖

A.挂钩项目系数区间为：0.8—1.2

B.各档组挂钩直辖组津贴、辅导津贴

C.各档部挂钩直辖组津贴、直辖部津贴

D.各档区挂钩直辖组津贴、直辖部津贴、直辖区津贴

A.500

B.4360

C.3360

D.3052