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[单选题]

员工培训中最基本、最普遍的培训方法是()。

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.研讨法

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第1题

人们最熟悉的培训方法是()。

A.讲授法

B.案例法

C.在职培训法

D.角色扮演法

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第2题

()是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法

A.A.互动教学法

B.B.讲授法

C.C.案例法

D.D.角色扮演法

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第3题

企业培训教学的基本方法是()

A.师徒法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.拓展训练法

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第4题

由培训老师通过举办专题或综合研讨会的形式,组织受训者共同讨论,找到解决问题的办法或搞清问题的发展变化规律及关键环节,使受训者学习掌握有关的知识与技能的一种培训方法,叫()。

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.研讨法

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第5题

是世界上最悠久、应用最普遍的培训方法,能在较短时间内让员工获得大量的系统知识的培训方法指的是()。

A.演示法

B.讲授法

C.现场培训法

D.视听技术法

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第6题

下面哪些方法适宜培养能力使用()

A.角色扮演

B.讲授法

C.案例分析

D.研讨法

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第7题

新员工适应性培训的方法不包括()。

A.演示法

B.角色扮演法

C.讲授法

D.模拟法

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第8题

侧重于培养员工对问题的分析和解决能力的培训方法是()。

A.讲授法

B.视听法

C.案例法

D.游戏法

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第9题

以下哪项不属于传授培训法()

A.课堂讲授法

B.在职培训法

C.角色扮演法

D.团队建设培训法

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第10题

针对火灾的灭火器使用培训,组织可以采用的培训方法是()

A.角色扮演法

B.授课法

C.电教培训

D.案例法

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