题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)也称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.补贴

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“()也称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。”相关的问题

第1题

间接薪酬就是指浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。（)

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第2题

多选题薪酬=基本薪酬+（)+（)。

A.间接薪酬

B.绩效工资

C.福利津贴

D.绩效奖金

E.可变薪酬

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第3题

可变薪酬是薪酬系统中与绩效间接挂钩的经济型报酬。（)

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第4题

（)也称海氏薪酬制，是薪酬设计的要素比较法中常用的一种方法。

A.宽带薪酬

B.固定薪酬

C.可变薪酬

D.浮动薪酬

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第5题

将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效奖励计划被称为（)

A.一次性奖金

B.月/季浮动薪酬

C.特殊绩效认可计划

D.绩效加薪

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第6题

（)的目的是在绩效和薪酬间建立起一种直接的联系，因此，对员工有很强的激励性，对企业绩效目标的达成有非常重要的作用。

A.基本薪酬

B.固定薪酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

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第7题

在下列薪酬构成中，以保障理论进行管理的是（)。

A.基本薪酬

B.福利

C.股票期权

D.绩效薪酬

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第8题

（）是指员工从企业获取的薪酬组合，一般包括基本薪酬、业绩薪酬、福利、津贴等

A.薪酬结构

B.薪酬体系

C.薪酬水平

D.薪酬政策

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第9题

五险一金属于（）

A.国家法定福利

B.企业自主福利

C.可变薪酬

D.基本薪酬

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第10题

通常来说，薪酬中变化的部分主要由（)决定，薪酬中比较稳定的部分主要由（)的价值决定。

A.职位;绩效

B.奖金;绩效

C.绩效;职位

D.奖金;职位

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