更多“无领导小组讨论时,应试者的表现不依赖于同一小组中的其他应试者…”相关的问题
第1题
无领导小组讨论测试时,应试者在讨论的问题情景中的地位是不平等的。()
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第2题
()是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.情景模拟测验
D.结构化面试
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第3题
在面试的()阶段,应试者一般都处在心理放松状态,在这种状态下,应试者的表现可能比正式面试更加真实,所以面试考官要善于把握这个时机,观察应试者的表现,分析其工作动机,心理状态。
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第4题
根据小组成员在讨论中的关系,无领导小组讨论可分为()。
A.定角色的无领导小组讨论
B.竞争性的无领导小组讨论
C.合作性的无领导小组讨论
D.竞争与合作相结合的无领导小组讨论
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第5题
根据小组成员在讨论过程中的相互关系,可以将无领导小组讨论分为()
A.竞争性的无领导小组讨论
B.有情景性的无领导小组讨论
C.合作性的无领导小组讨论
D.无情景性的无领导小组讨论
E.竞争与合作相结合的无领导小组讨论
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第6题
SpringCloud是不依赖于SpringBoot的。()
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第7题
在角色扮演法的评价中,考官应该对所有应试者进行相对比较,从而得出评价结论。()
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第8题
用户故事来描述需求,一个用户故事应该是独立的并且是完整的,不依赖于其他任何用户故事。()
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第9题
在面试测评的主要内容中,自我控制能力与情绪稳定性是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。()
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第10题
无领导小组讨论是常见的一种集体面试法。()
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