从内容上看，人力资源规划可分为（)。A人员规划B企业组织变革规划C人力资源费用规划D战略规划E组

A.长期

B.近期

C.中期

D.短期

A.长期规划

B.中长期规划

C.中期计划

D.短期计划

A.全国性人力资源规划

B.地区性人力资源规划

C.部门人力资源规划

D.任务或具体工作的人力资源规划

A.战略规划

B.管理规划

C.管理人员规划

D.技术人员规划

E.其他类型规划

A.管理人员的培训规划

B.企业员工的中期培训规划

C.员工培训开发的管理培训

D.技术人员的培训规划

E.操作人员的培训规划

A.人力资源发展预测

B.人力资源规划编制

C.人力资源规划制定

D.人力资源规划实践

A.人力资源规划的性质

B.人力资源规划的期限

C.人力资源的层次

D.人力资源规划的内容

A.总体规划和业务规划

B.长期、中期和短期规划

C.战略规划、战术规划和行动方案

D.人员使用规划和人员晋升规划