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[多选题]

下列属于劳动行政部门责令整改,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处罚的范围的有()

A.安排女职工从事矿山井下劳动

B.安排女职工在经期从事高温、低温、冷水作业

C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动

D.安排未成年工从事有毒有害的第四级体力劳动强度的劳动

E.对未成年工定期进行健康检查的

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第1题

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()

A.警告

B.责令限期改正

C.按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

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第2题

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。

A.警告

B.责令限期改正

C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

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第3题

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,人力资源社会保障行政部门()。

A.给予警告

B.责令限期改正

C.应当按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

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第4题

根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上()元以下的标准计算,处以罚款。

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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第5题

根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上()元以下的标准计算,处以罚款。

A.200

B.300

C.400

D.500

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第6题

根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的;由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上()元以下的标准计算,处以罚款。

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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第7题

根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上()元以下的标准计算,处以罚款。

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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第8题

《女职工劳动保护特别规定》“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动”,用人单位若违反,以下说法正确的是()。

A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正

B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算,处以罚款

C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算,处以罚款

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第9题

【填空题】用人单位安排怀孕()女职工、哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长其工作时间或安排其夜班劳动的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1,000元以上5,000元以下的标准计算,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。
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第10题

用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括()。

A.由劳动行政部门责令改正

B.由劳动行政部门处以罚款

C.由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D.对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

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