组织结构由（)等因素组成。A管理层次B管理跨度C管理部门D管理流程E管理职责

A.管理层次

B.组织机构

C.组织结构

D.管理跨度

A.管理跨度

B.组织结构

C.管理方式

D.管理层次

A.管理层次是指从组织最高到最低级管理组织的各个组织等级

B.管理层次也称组织层次

C.管理层次的多少表明了组织结构的纵向复杂程度

D.管理层次决定了组织的管理幅度，起主导作用

A.管理跨度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低

B.管理跨度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升

C.管理跨度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定

D.管理跨度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑

A.组织层次

B.组织规模

C.管理层次

D.管理跨度

A.A.跨度越小层次越少

B.B.层次减少跨度不变

C.C.跨度越大层次越大

D.D.层次越多跨度越小

A.A.管理层次越多，组织结构越扁平

B.B.管理层次与管理幅度成反向变动关系

C.C.管理层次越少，组织结构越高耸

D.D.管理层次与管理幅度成正向变动关系

A.文件系统

B.层次结构

C.网络结构

D.关系数据库管理系统

A.A.管理层次少，管理幅度小

B.B.管理层次少，管理幅度大

C.C.管理层次多，管理幅度小

D.D.管理层次多，管理幅度大

A.A.增加管理层次

B.B.缩小管理幅度

C.C.加大管理投入

D.D.减少管理层次