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[判断题]

新入职导购办理胸卡,由商户店长在钉钉OA审批“导购入职办卡/办理更衣柜”模块中发起申请,品类集合店长审批后也是可以办理胸卡的,此操作流程也可以完成,但是是有问题的()

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第1题

店东、店长、店秘、经纪人的办理入职操作路径都是从钉钉的OA审批里办理()
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第2题

入职手续办理流程:新员工扫描填写二号人事部入职码,店长钉钉提交员工入职审批试用期第8天()
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第3题

李某在今年3月1日入职,他在试用期结束前()天内需要填写转正资料并主动向直属领导提起转正面谈,面谈结束后还需在钉钉OA上提起转正审批申请

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第4题

员工新入职提交账号申请时,钉钉邮箱或者钉钉号必须填写()
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第5题

交通费报销原则:同城调店替班不报销交通费;跨城市调店费用、入职费用:只报销往返交通费用,含高铁二等座以下费用、汽车客运车票、飞机(单独走钉钉流程申请);凭原件报销,如车票原件丢失,也可以报销()
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第6题

中心拟招录、招聘的人员由中心人力资源部在中心OA办公平台上办理“新聘人员入职审批手续”,对政审未通过或入职体检存在问题等原因不符合录用条件的,人力资源部应及时通知应聘人员()
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第7题

获得2019年中国医院协会网络信息大会优秀案例奖的是()

A.“互联网+新护士入职规范化培训系统的构建与实践”

B.“钉钉联合金数据平台下的心肺复苏管理系统的搭建与应用”

C.“互联网+静脉治疗管理系统的设计及实践”获

D.以上都不是

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第8题

关于新店长的说法正确的是()

A.新入职店长都需要总部面试,答题考试,填写升级申请单,方可调整店长架构

B.降级的店长,区经也需要填写降级申请单

C.店长职位,门店有变动都需要填写纸质交接单,并提交钉钉门店交接单,附图纸质交接单

D.公司内部晋升店长不需要参加考试

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第9题

根据公司人事部对酒店工资发放形式规定,下列说法正确的是哪项()?

A.酒店未开立基本帐户;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由指定的管理公司和成熟酒店代为发放

B.酒店开立基本帐户后;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由银行代为发放工资和奖金。

C.酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡,不得以现金和其他形式发放

D.所有选项皆是

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第10题

人事类:门店钉钉昵称修改格式为()头像应使用()且需要在新员工入职()进行修改

A.店铺+职位+姓名、钉钉默认头像、入职加入钉钉当天

B.店铺+职位+姓名、自己生活照头像、入职加入钉钉当天

C.店铺+职位+姓名、钉钉默认头像、入职加入钉钉第2天

D.片区+职位+姓名、钉钉默认头像、入职加入钉钉当天

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第11题

作为公司的HR负责人,老板要求你来提升公司的人文关怀,钉钉的哪几种功能帮你实现()。

A.使用M2智能前台,设置上班,下班问候语,让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情

B.使用钉钉的笑脸打卡功能,把笑脸墙发到全员群评选最美笑容

C.开通智能人事提醒,在员工的生日,入职周年自动发送祝福

D.设置日志模板,由公司高层每天轮流填写,向全员共享当天公司发生的大事件

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