题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
银质组经理职级维持条件（）
A.个人3个月FYC4800
B.个人新单件数2件
C.直辖组有效人力7人
D.直辖组最近3个月FYC15840
E.保单综合续收率90%
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CDE
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A.降为银质组经理
B.降为收展员
C.降为组经理
D.保护为金质组经理
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第4题
符合领SHOW计划特训营淘汰条件有哪些（）
A.组经理以下直接人员，首季考核结束后未晋升组经理
B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人
C.未正常维持现有职级
D.首季连续3个月未增员未举绩
第9题
以下哪些是营销处经理职级维持的条件（）
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.直辖组最近3个月FYC达到10Q
C.个人最近1个月每月综合持续率达到85％
D.直辖处最近3个月累计FYC达到50Q
第10题
若新人签订代理合同后，第7-12个月的个人累计FYC达到4800元，且最近一次考核达到（）职级维持条件及以上的，则在第13个月向其直接推荐人发放（）元伯乐奖
A.组经理，800
B.组经理，1000
C.业务主任，800
D.业务主任，1000
第11题
组经理职级维持的条件是（）
A．个人最近 3 个月累计FYC达到 2 QB．直辖组（含主管本人，下同）有效人力达到 3 人C．直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q（初次晋升的组经理，在晋升后的四个考核期内，直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q）D．个人最近1个月综合持续率达到 80％E．通过组经理综合测评和培训考试
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