题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
达不到组经理维持考核条件的,可以根据考核期内个人FYC调整到相应的行销系列职级,直至降为收展员()
答案
是
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第3题
A.考核期内直辖组完成寿险标保≥1.5 万元
B.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.3万元
C.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.5万元
D.理财经理直辖组第 13个月年度保费继续率≥80%
第4题
A.组经理以下直接人员,首季考核结束后未晋升组经理
B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人
C.未正常维持现有职级
D.首季连续3个月未增员未举绩
第6题
A.主管三季度结束基本法正常考核维持所任职级或晋升上一职级(部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核)
B.季度直辖组有效人力≥9人次
C.主管季度出勤率≥80%
D.7月初参加主管轮训合格人员
第7题
A.最近3个月个人FYC达7.2M,新单件数达到3件
B.直辖组有效人力4人
C.直辖组FYC达13M
D.最近3个月直辖组保单综合续收率达90%
第9题
A.组经理,800
B.组经理,1000
C.业务主任,800
D.业务主任,1000
第10题
A.个人最近 3 个月累计FYC达到 3 Q
B.直辖组(含主管本人,下同)有效人力达到 3 人
C.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q
D.直辖团队最近 3 个月综合持续率达到 80%
第11题
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