题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。
A.主要领导
B.下属部门
C.关系部门
D.上级部门
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D、上级部门
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A.上级部门
B.关系部门
C.下属部门
D.协作部门
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第2题
考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。
考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向（)获取信息。
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A.上级部门
B.关系部门
C.下属部门
D.协作部门
第3题
管理人员综合能力、理解能力、表达能力强，就可以迅速地解析问题、抓住关键、明确指示并使下属准确理解和有效执行，从而提高绩效，如此，管理的幅度就可以窄些。()此题为判断题(对，错)。
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第6题
必须的社会知识和工作经验，能够使工作任务得到切实贯彻，所有言论和行为符合公共规范并具有法律依据，指的是公务员所需的哪种能力？（)
A.学习理解能力
B.实践执行能力
C.组织团结能力
D.创新发展能力
第9题
依照联合国救科文组织21世纪教育委员会报告精神，在走向新世纪的时候，主要应确立学生的四种基本能力（)
A.学会认知，获得理解能力
B.学会做事，获得操作能力
C.学会合作，获得与人相处能力
D.学会生存，获得发展能力
第10题
品质保证部组织对 Line-QC 实际业务能力进行评估，实践考评满分 100 分，（）分合格。实践考评标准和内容根据《Line-QC 注册实践考评表》（见附录二） 执行
A.60
B.70
C.80
D.90
第11题
依据联合国救科文组织21世纪教育委员会报告精神，在走向新世纪的时候，主要应确立学生的四种基本能力 ()
A.学会认知，获得理解能力
B.学会做事，获得操作能力
C.学会合作，获得与人相处能力
D.学会生存，获得发展能力
