题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工因故离职，需提前（）天提出书面申请；公司予以解除劳动合同的，公司提前（）天以书面形式通知员工本人

A.30；15

B.15；30

C.30

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABC

提交

答案

C、30

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工因故离职，需提前（）天提出书面申请；公司予以解除劳动合同…”相关的问题

第1题

员工离职需提前__天提出书面离职申请（）

A.7

B.15

C.30

点击查看答案

第2题

当员工提出离职时，试用期离职需提前__天;转正后提前__天提出书面申请（）

A.随时;3天

B.3天;10天

C.7天;15天

D.3天;30天

点击查看答案

第3题

正式员工因故不能在公司继续服务，应提前__向部门主管提出书面申请，填写《离职申请表》《工作交接清单》《工资代签授权委托书》（）

A.30天

B.15天

C.10天

D.5天

点击查看答案

第4题

员工因个人原因离职，须提前多少天书面提出离职申请（）

A.60天

B.40天

C.20天

D.30天

点击查看答案

第5题

转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

点击查看答案

第6题

转正后员工离职需提前（）天提交书面辞职申请

点击查看答案

第7题

员工正常离职需提前（）天的书面申请，经过审批同意才能离职

A.15天

B.30天

C.60天

点击查看答案

第8题

试用期内离职须提前（）天提交离职申请；正式员工离职须提前（）天提出书面申请并且钉钉同时申请，方可办理离职手续

A.7/15

B.15/20

C.15/30

D.7/15

点击查看答案

第9题

正式员工离职需提前一个月提出书面申请（）

点击查看答案

第10题

离职程序：正式员工需提前（）提出书面申请

A.20天

B.30天

C.40天

点击查看答案

第11题

试用期内离职须提前（）天提交离职申请；正式员工离职须提前（）提出书面申请，方可办理离职手续

A.3天、1个月

B.均不用办理离职，立即离职

C.1个月、1个月

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信