题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组经理小王主管5月新增一人且新人，新人当月未出单。但是小王上个月新增一个新人达星，小王品质加多少分（）
A.5
B.20
C.30
D.15
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D、15
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A.10000
B.10320
C.9600
D.11300
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第2题
假设A精英在2020年二季度申报收展准主管，4月新增一人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；5月新增一人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；6月新增2人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；A精英二季度达成1+4晋升组经理条件，问：A精英二季度光晋升奖励就可以获取（）
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第4题
各层级主管晋升考核中，在考核期新增的新人（）如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC（）<1000元，则该新人不计入当期相应晋升考核人员的所辖/直辖人力
A.含二次入司新人
B.不含二次入司新人
C.含APP产品
D.不含APP产品
第5题
关于新人百万年薪创富计划组织发展方案中的说法，正确的是（）
A.方案对象：三季度入职人员
B.三档底薪奖励：1万C给1万，2万C给2万，5万C给5万
C.三季度累计新增健康人力3人，且主管本人7或8月新增健康1人
D.三季度新筹团队直辖组首月达成1+5健康，则该组全员享受
第7题
小王3月26日入司，当月转正，4月举绩国寿福1800元，5月举绩国寿福1800元，6月推荐1名新人且举绩，小王6月是否能拿到潜力新人奖（）多少钱
A.是，1000
B.是，1500
第8题
业务主任A直接推荐新人B，如B先与A晋升组经理，则以下说法正确的是（）
A.业务主任A依然保持与B的直接推荐关系
B.业务主任A与B的直接推荐关系中止，当A晋升为组经理后恢复
C.业务主任A与B的直接推荐关系终止，且永不恢复
D.B属于A的培育组
第11题
收展员A直接推荐新人B，如B先于A晋升组经理，则以下说法正确的是（）
A.收展员A依然保持与B的直接推荐关系
B.收展员A与B的直接推荐关系中止，当A晋升为组经理后恢复
C.收展员A与B的直接推荐关系终止，且永不恢复
D.B属于A的培育组
