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智慧劳务系统中工人退场(工人出场申请)须经工人本人进行操作()

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第1题

劳务管理员是对工人退场时监督分包单位结清退场工人工资,确保退场工人工资已足额支付,核查分包企业退场承诺书,及时在实名制管理系统中办理退场手续()
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第2题

当劳务班组/劳务工人退场时()应及时做好台账更新,编制《工人退场情况汇总表》,及门禁系统调整工作

A.安全员

B.质量员

C.技术负责人

D.劳务管理人员

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第3题

分包单位下属工人反复出现私自退场行为的,且拒不执行的,可以在月度的劳务分包综合评价中对其进行扣分处理,如果存在恶意退场行为的,在云筑劳务上进行不良行为记录()
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第4题

工人退场前,项目部监督分包单位将劳务工人工资发放到位并签订劳务工人退场承诺书()
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第5题

劳务人员/班组退场时需填写《工人退场确认书》/《班组退场确认书》并签字、盖手印()
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第6题

依据《北京公司农民工工资代发管理办法》,工人退场未登记主责岗位为()。

A.劳务管理工程师

B.责任工程师

C.项目副经理

D.项目经理

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第7题

分包商退场前()天,根据合同约定完成任务,办理工程移交手续,办理物资设备移交手续,签订分包退场承诺书,协助办理结算和支付,监督劳务工人工资发放到位,退还工资保证金,做好劳务工人退场登记等工作。

A.30

B.20

C.25

D.35

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第8题

对于退场工人,应在退场前签订《工人工资结清承诺函》通过总包劳务共管账户结清工资后办理核销手续,不得再进入本项目施工现场及生活区内留宿,其档案留存()年以上才能进行注销

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

在工人进场()内,按规定要求进行进场登记,及时填写项目劳务人员进出场登记表,与新进场的劳务班组长、劳务人员签订安全生产责任状的。
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第10题

根据智慧工地违章行为积分管理体系的要求,对工人日常行为进行加减分,扣满()自动锁死门禁卡,经重新教育并考核合格后方可进入现场,()扣满该分工人将进入黑名单,清退出场。

A.12分,二次

B.10分,二次

C.12分,三次

D.15分,二次

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第11题

以下属于项目部劳务实名制管理职责的是()

A.贯彻落实局及局属各单位劳务实名制管理办法

B.负责劳务工人从入场到退场的全过程管理

C.负责分包队伍劳务人员信息的收集并装订成册,及时录入劳务实名制管理信息系统

D.负责分包队伍劳务人员考勤、特种作业人员持证上岗情况的监管

E.负责业主和监理人员实名制的管理

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