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某室员工A因私需请假2天,员工A仅向其本室领导请假并告知部门考勤员()

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第1题

某室员工A因私需请假2天,员工A仅向其本室领导请假并告知部门考勤员()
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第2题

员工请假()天以上需向总经理申请

A.1天

B.2天

C.3天

D.不用申请

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第3题

根据《考勤管理制度》员工请假需提前2天向上级领导提交申请,且申请通过方可休假()
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第4题

员工请病假,请假()须报备部门负责人审批,出具县级以上医疗机构开具的病假单原件及病历原件;请假2天以上须报备总经理室审批,出具三甲医院开具的病假单原件及病历原件,需明确医嘱内容,否则视为事假

A.2

B.1

C.半天

D.3

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第5题

因私短期出国(境)应事先请假,假满必须按期返回。并提前二周填写《员工因私出国(境)申请表》向所属机构的人力资源部报备()
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第6题

以下关于年假说法正确的有()

A.员工年休假取假周期原则为每年1月1日至12月31日,因工作原因当年度年休假未休或未休完,经批准最迟可延长至次年3月底

B.累计工作时间中的社会工龄,仅需提供社保缴纳证明即可

C.某员工累计工作已满1年,当年7月1日入职本企业,该员工当年度年假为2天

D.年休假的天数按照工作日进行计算,国家法定节假日、休息日,职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期

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第7题

员工请假5天以下的,需提前3天请假;请假5天(含)以上的,需提前7天请假;请假10天(含)以上的,需提前15天请假;请假20天(含)以上的,需提前30天请假。员工因急病或急事,不能提前请假的应及时(不得超过半日内)电话向部室领导请假,并告知人力资源部()
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第8题

员工办理因私出国(境)手续之前仅需经本部门、支行负责人审批同意即可()
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第9题

员工请假()天需三级审批

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

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第10题

目前我行全员已报备杭州市公安局出入境管理部门,员工张某在出境前需发起OA员工出入境证照申领审批流程,经部室/支行主要负责人同意,报分行办公室审核,报分行行长审批。审批同意后领取护照、通行证等证件,出境前提前发现OA请假流程()
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第11题

员工请假不超过2天,需提前1天提出请假申请;员工请假2天以上不超过10天,需提前3天提出请假申请;员工请假超过10天,需提前7天提出请假申请()
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