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[判断题]

卓越绩效准则中的“结果”类目指财务和市场的结果。（)

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第1题

卓越绩效准则包含六个类目：领导、战略、测量分析和知识管理、员工、运营、结果。（)

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第2题

在GB/T19580《卓越绩效评价准则》中经营结果包括（)。

A.顾客与市场的结果

B.财务结果

C.过程有效性结果

D.供应商评价结果

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第3题

《卓越绩效评价准则》中，“领导”所对应的经营结果评分项是（)。

A.财务结果

B.资源结果

C.顾客与市场的结果

D.组织的治理和社会责任结果

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第4题

下列属于卓越绩效准则“员工”类目着重方面的有（)。

A.员工能力与量能

B.员工氛围

C.员工契合和绩效

D.员工与领导的发展

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第5题

绩效管理不是要对绩效结果的管理，而是对结果进行评比。（)

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第6题

团队的结果或绩效是每一个个体的绩效相加之和。（)

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第7题

成本法的估算结果一般小于市场法的估算结果。（)

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第8题

员工贾某当月绩效公示之后，班组长依据其表现结果对绩效结果告知厂部人事管理员后直接修改了员工绩效，这种做法是错误的。（)

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第9题

以下对GB/T19001、GB/T19004卓越绩效准则之间关系说法正确的是（)。

A.GB/T19001趋向于卓越绩效评价准则

B.GB/T19004定位介于GB/T19001和卓越绩效评价准则之间

C.GB/T19004的范围和深度超出了GB/T19001

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第10题

绩效考核更着眼于未来的改善，绩效管理更着眼于过去的结果。（)

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第11题

卓越绩效管理的第三步是：进行积极的业绩对话。（)

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