人力资源管理三支柱转型的价值有（）

A.岗位导向型

B.人员导向型

C.过程导向型

D.内容导向型

A.从单一的目标管理到过程监控

B.从报酬导向到发展导向

C.从单维评价到双维评价

D.从目标导向到结果导向

A.特征导向型

B.行为导向型

C.结果导向型

D.标准导向型

A.战略导向、事务导向、专业导向

B.事务导向、专业导向、政策导向

C.专业导向、政策导向、事务导向

D.战略导向、专业导向、事务导向

A.行为导向型指标

B.品质导向型指标

C.结果导向型指标

D.综合型指标

A.目标导向型

B.效率导向型

C.结果导向型

D.管理导向型

A.HR的业务伙伴

B.HR的领域专家

C.HR的行政事务支持者

D.HR的标准服务提供者

A.结果导向型

B.技能导向型

C.行为导向型

D.品质导向型

A.特殊导向型客户

B.服务导向型客户

C.消费导向型客户

D.产品导向型客户

A.123

B.124

C.232

D.258