短期奖励计划主要包括（)。

A.绩效加薪

B.一次性奖金

C.月度浮动薪酬

D.现股计划

A.个人奖励计划

B.团队奖励计划

C.短期奖励计划

D.长期绩效奖励计划

E.弹性福利计划

A.长期绩效薪酬

B.短期绩效薪酬

C.一次性奖金

D.个人债效薪酬

A.绩效工资

B.奖金、奖励

C.绩效加薪

D.基本工资

A.报酬

B.鼓励

C.奖励

D.调薪

A.计时工资计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.职位薪酬计划

A.有效

B.长期

C.货币

D.短期

A.期股计划

B.泰勒制工资计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

A.个人标准工时工资计划

B.个人直接计件工资计划

C.群体绩效奖励计划

D.个人可变计件工资计划