题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效的标准有不同的类别。其中，针对重复性、相对标准化、事务性和稳定性的工作，其绩效标准属于下列哪一类？（)

A.开放式标准

B.工作目标式的标准

C.规范性标准

D.变化性标准

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“绩效的标准有不同的类别。其中，针对重复性、相对标准化、事务性…”相关的问题

第1题

对于绩效，有许多不同的界定，下列属于其典型定义的是（)。

A.绩效是结果

B.绩效是能力

C.绩效是行为

D.绩效是过程

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第2题

下列标准中不是采购绩效评估的标准为（)。

A.历史绩效标准

B.目标绩效标准

C.采购经理人指数

D.预算标准

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第3题

设计KPI体系的步骤包括（)。

A.建立关键绩效指标

B.确定不同指标的权重

C.确定绩效标准

D.提取工作要项

E.详细描述部门和岗位的工作职责

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第4题

（)是为了保持工作过程的动态性、柔性和敏感性

A.绩效指标和标准

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效沟通

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第5题

（)体系是制定绩效指标、绩效评价标准和行动方案的起点和基础。

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.绩效管理

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第6题

进行绩效评估的评估标准包括_________

A.考核标准

B.绩效标准

C.服务标准

D.数量标准

E.质量标准

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第7题

（)是连接绩效计划和绩效评估的中间环节

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.绩效沟通

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第8题

以下哪一项属于反馈控制（)。

A.预防性检修

B.检查完工品

C.对生产线工人密切监督

D.制定绩效标准

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第9题

创立马尔科姆·波多里奇国家质量奖的第一步是建立一套评价准则，这套准则被称为（)。

A.提高绩效标准

B.第一绩效标准

C.卓越绩效标准

D.管理绩效标准

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第10题

绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准。以下关于绩效改进计划的说法，哪一项是不准确的（)？

A.绩效改进计划要有针对性

B.绩效改进计划要有时间性

C.绩效改进计划要有全面性

D.绩效改进计划要获得参与人员的认同

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