题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对工作任务进行诊断，包括的内容有（)。
A.工作的中心和关键任务
B.工作的独立性和多样化程度
C.完成工作的方法和步骤
D.使用的设备和材料
E.配备相应权限
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A.确定工作任务
B.协调工作任务
C.确保完成工作必备的资源
D.完成一定任务工作量
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第2题
岗位特征模型指出，共同创造了有意义的工作的是（)。
A.技能多样化、任务重要性和工作自主性
B.技能多样化、任务的特征和任务重要性
C.技能多样化、任务的特性和工作自主性
D.任务重要性、工作自主性和信息的反馈
第3题
（)是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录，主要包括工作描述和工作规范两部分内容。
A.技能清单
B.职务说明书
C.工作分析计划
D.资格说明书
第9题
关于绩效评价方法选的影响因素，以下说法正确的有（)。
A.工作程序化程度较高的工作适合以工作标准为评价尺度的各类量表法
B.当工作的内容要求赋予工作者较强的独立性时，量表法和目标管理法就不再适用了
C.针对工作环境变动程度较大的工作要制定明确的工作标准通常较为困难，在这种情况下应选择结构化程度较低的评价方法
D.当工作环境的变动程度较低时，结构化程度较高的量表法和目标管理法就可能适用
