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[单选题]
完全不纳入个人维持和晋升考核FYC险种是（）
A.类
B.类
C.D类
D.X类
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早期大学的考核形式是答辩，完全不采用考试的形式。()
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第2题
必要氮损失是在什么情况下消耗的氮 A．完全不摄入脂肪 B．完全不摄入蛋白质 C．完全不摄入碳
必要氮损失是在什么情况下消耗的氮
A．完全不摄入脂肪
B．完全不摄入蛋白质
C．完全不摄入碳水化合物
D．完全不摄入维生素
E．完全不摄入无机盐
第3题
1、（单选）完全不互溶物系萃取的“完全不互溶”是指（）
A.溶质与萃取剂、萃取剂和原溶剂完全不互溶；
B.溶质与萃取剂完全不互溶；
C.溶质与原溶剂完全不互溶；
D.萃取剂与原溶剂完全不互溶。
第5题
增员回算：收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人进行职级维持考核时，被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为（），但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的（）为限
A.40%、60%
B.60%、40%
C.40%、50%
D.50%、50%
第6题
必要氮损失是在哪种情况下消耗的氮量A．完全不摄入B族维生素B．完全不摄入脂肪C．完全不摄入蛋白质D
必要氮损失是在哪种情况下消耗的氮量
A．完全不摄入B族维生素
B．完全不摄入脂肪
C．完全不摄入蛋白质
D．完全不摄入碳水化合物
E．完全不摄入矿物质
第9题
组经理晋升高级组经理的条件要求为（）
A.有效人力3人，件数3件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个
B.有效人力4人，件数3件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个
C.有效人力4人，件数0件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个
D.有效人力3人，件数0件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个
第10题
为降低偶然性影响，综合持续率考核范围从个人最近3个月调整为个人最近（)，晋升考核持续率为（)，维持考核持续率为（)。
A.12个月，85%，80%
B.12个月，85%，85%
C.9个月，85%，80%
D.9个月，85%，85%
