薪酬管理中的公平原则包括（)

A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当

B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等

C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等，也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等

D.公平原则即按劳分配原则

A.按劳分配

B.平均分配

C.工龄分配

D.级别分配

A.外部公平

B.内部公平

C.程序公平

D.个人公平

A.外部公平性

B.内部公平性

C.小组公平

D.员工公平

A.薪酬等级

B.薪酬结构

C.薪酬构成

D.薪酬水平

A.公平

B.经济有效

C.按劳分配

D.合法合规

A.公平原则

B.管理的可行性原则

C.激励性原则

D.外部竞争原则

A.公平

B.效率

C.合法

D.公正

A.同岗同酬

B.企业的薪酬策略和发展阶段

C.竞争对手的薪酬情况

D.所在地的薪酬为基准