题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源投资型战略的特点是（）。
A.聘用大量员工，注重员工的开发和培训
B.建立数量少且基本稳定的精英员工队伍
C.视员工为可变成本，注重外部劳动力市场
D.实行激励效果大的差异化工资制度
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A.合理工作计划
B.员工聘用选拔
C.员工培训开发
D.员工绩效考核
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第9题
制定绩效计划时，需要（)三方面共同承担。
A.企业人力资源管理者、员工的直接上级、员工本人
B.企业领导者、企业人力资源管理者、员工的上级
C.企业领导者、员工的直接上级、员工本人
D.企业人力资源管理者、员工本人、客户
第10题
管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足，以便对其进行有针对性的培训，从而使员工能够更加有效地完成工作，这是指绩效管理的（)。
A.战略目的
B.管理目的
C.开发目的
D.计划目的
