题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工不能代打卡，否则处罚打卡人50元/次（）
判断题，请选择你认为正确的答案：
提交
答案
否
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
更多“员工不能代打卡，否则处罚打卡人50元/次（）”相关的问题
第1题
一个考勤周期内，员工漏打卡（包括但不限于漏打上班卡或者下班卡）超过（）次，基层员工每次漏打卡扣罚，人/财条线每次扣罚50元，管理员工每次扣罚100元，对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象，可加倍处罚
点击查看答案
第4题
关于上下班打卡说法正确的是（）
A.无论任何原因造成的上下班缺卡均不能补卡
B.每位员工每月首次缺卡都只警告不处罚
C.单次缺卡将罚没1天薪资及扣除当月100%全勤奖
D.因个人手机问题无法打卡，员工自认倒霉
第6题
关于外出以下说法错误的是（）
A.员工因公外出须先在钉钉发起外出申请，领导审批通过后方可外出
B.上班前外出，申请流程发起时间最迟不得超过当日10:00
C.因外出不能会回公司打下班卡，可申请外勤打卡下班
D.未按规定发起外出流程，罚款50元/次
第7题
网点交件处罚标准（）
A.打卡延误：5元/分钟，最高不超过100元，当日交件晚点多次罚款多次
B.未打卡：200元/次，月累计3次及以上，加罚100元/次
C.代打卡：代打卡网点与被代打卡网点各处罚300元/次
第10题
经抽查若出现迟到、早退或脱岗、考勤造假（包括考勤当事人及代打卡人）等现象，当事人除按本制度处罚外，视情节严重程度，公司有权对员工实施警告、通报批评、留用察看、降职降级、辞退等惩处处理并对当事人直接领导处以连带责任，减发当月绩效工资500元（）
点击查看答案
第11题
经稽查，小美7月20日因个人原因无准时上班，请同事小王帮其做上班打卡，小胖作为该店店长，这种情况下，小胖的会受到以下哪个处罚（）
A.50元/次管理责任处罚
B.100元/次管理责任处罚
C.口头警告
D.公开批评
