题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)最大特点是受训者不离开工作岗位，比较节省成本。

A.职前培训

B.在岗培训

C.脱岗培训

D.脱产培训

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动，这种培训是（)。

A.A.岗前培训

B.B.职前引导

C.C.在职培训

D.D.脱产培训

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第2题

培训方式以集中脱产培训、讲授为主，在岗培训、辅导为辅。（)

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第3题

对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的简单地分为（)和脱产培训。

A.在职培训

B.岗前培训

C.在岗培训

D.技术培训

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第4题

对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的分为（)。

A.在职培训和脱产培训

B.岗前培训和在岗培训

C.技术培训和非技术培训

D.职称培训和职务培训

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第5题

为了使新聘用的职工熟悉业务，达到具体的工作岗位所要求的业务水平而发生的各种支出，包括岗前培训成本、在职培训成本和脱产培训成本等属于（)。

A.人力资源保障成本

B.人力资源使用成本

C.人力资源开发成本

D.人力资源离职成木

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第6题

在职培训可分为（)。

A.脱产培训

B.半脱产培训

C.调离培训

D.业余培训

E.非业余培训

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第7题

按照培训对象的不同，可以将培训划分为（)。

A.在职培训

B.脱产培训

C.新员工培训

D.在职员工培训

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第8题

按培训与工作的关系来看，在职员工培训可分为在职培训和（)

A.脱产培训

B.技能培训

C.素质培训

D.综合培训

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第9题

安全培训形式可包括（)等多种形式。

A.脱产培训

B.现场培训

C.网络培训

D.讲座研讨

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第10题

从培训的目的来划分，员工培训可以分为文化补习、学历教育和（)。

A.在职培训

B.高级培训

C.脱产培训

D.岗位职务培训

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