题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

服务文化的内涵是()。

A.企业以员工为导向

B.服务人员相信自己有满足顾客需要的服务能力

C.员工乐于与顾客交往和为顾客服务的服务态度

D.服务理念、职业观念等服务价值取向的总和

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第1题

服务导向的员工最重要的工作目标是()。

A.A.满足顾客需要

B.B.提高服务质量

C.C.为顾客提供优质服务

D.D.积极为顾客服务

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第2题

根据服务利润链,服务企业获利能力的强弱主要由()决定。

A.顾客忠诚度

B.顾客满意度

C.员工忠诚度

D.员工满意度

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第3题

企业应当如何进行服务营销()。

A.充分利用服务营销的STP战略

B.进行积极的内部员工管理和客户关系管理

C.利用新型社交媒体助力服务沟通

D.从顾客期望入手让顾客感到惊喜

E.以企业的利润为导向提供服务

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第4题

根据服务利润链()

A.内部服务质量驱动员工满意

B.以员工满意提升员工忠诚

C.员工忠诚是员工效率的基础保障

D.高服务价值带来高顾客满意度

E.顾客忠诚使得企业盈利

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第5题

()直接决定着企业为顾客提供的产品与服务的质量,决定着顾客够买总价值的大小。

A.企业产品

B.企业服务

C.企业员工

D.企业形象

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第6题

对服务企业来说,人的要素指的是()

A.A.服务员工

B.B.顾客

C.C.员工和顾客

D.D.员工和营销人员

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第7题

服务利润链表明()。

A.企业获利能力的强弱主要是由忠诚的员工创造的

B.员工的满意度是由企业内部服务质量决定的

C.顾客价值决定着企业获利能力

D.员工的满意度直接决定着顾客满意度

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第8题

具有服务导向的员工把为顾客提供优质服务视为最重要的工作目标,可能是出于多种原因,其中,员工由于受到正确的服务价值观念和准则的影响而形成的对顾客内在的责任感,它使员工觉得应该尽力为顾客提供优质服务,这属于()。

A.情感承诺

B.道义承诺

C.计算承诺

D.归属感

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第9题

()是现代营销活动的出发点和立足点。

A.服务社会

B.一切以服务为宗旨

C.为顾客着想

D.服务员工

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第10题

顾客固然重要,但是如果服务顾客的员工无法幸福,自然无法为顾客提供做好的服务。()
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