绩效反馈面谈的主要方法包括（)

A.榜样法

B.倾听法

C.说服法

D.解决问题法

E.比较法

A.电话访问法

B.邮寄问卷法

C.留置问卷法

D.网上调查法

E.面谈访问法

A.综合评估法

B.目标管理法

C.项目测量法

D.杠杆测量法

A.关键事件法

B.行为锚定等级法

C.关键业绩指标法

D.360度评价法

A.因素考核法

B.行为锚定等级评价法

C.排序法

D.配对比较法

E.关键事件法

A.目标分解法

B.岗位分析法

C.标杆基准法

D.关键分析法

E.综合指标法

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.综合运用各方法

A.比较法

B.特性取向绩效评估法

C.行为取向绩效评估法

D.结果取向绩效评估法

A.惩罚激励法

B.目标激励法

C.强化激励法

D.反馈激励法

E.推销竞赛法