题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于税务系统的绩效管理，下列说法正确的是（)。

A.税务系统的绩效管理应把握“提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队”的主线

B.各级税务机关应在党委统一领导下，成立绩效管理工作领导小组，分管办公室的副局长任组长

C.被考评单位因违法违纪、失职渎职等造成严重后果或影响的，年度绩效考评不得评为“优秀”等次

D.被考评单位的年度绩效考评结果应与个人绩效成绩挂钩

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（)。

A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分

B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展

D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高

E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价

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第2题

执法责任系统是国家税务总局为加强税务系统内部执法监督，全面提高依法治税水平而专门开发的管理信息系统。它由（)子系统组成。

A.执法考核

B.执法监察

C.预警监控

D.执法责任

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第3题

绩效管理的目的是持续提升（)。

A.绩效目标的改善

B.个人的绩效

C.部门的绩效

D.组织的绩效

E.绩效考核指标的达成

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第4题

通过（)不仅能促进组织和个人绩效的提升，而且能保证组织战略目标的实现

A.绩效反馈

B.绩效目标

C.绩效管理

D.绩效计划

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第5题

关于绩效评估与绩效管理，下面哪种说法是错误的（)？

A.评估是管理的重要环节

B.评估的目的是奖优惩劣

C.评估是为了更好地管理

D.评估体现了管理的价值取向

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第6题

绩效管理其实就是绩效评估的另一种说法。（)

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第7题

不属于绩效管理的层次的系统是（)

A.员工绩效管理

B.组织绩效管理

C.企业绩效管理

D.员工与组织相结合的绩效管理

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第8题

以下关于绩效管理的描述中，不正确的是（)。

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

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第9题

从绩效管理的层次上可以分为（)系统

A.项目绩效管理

B.组织绩效管理

C.企业绩效管理

D.团队绩效管理

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第10题

《全程管理教学绩效，提升教学内涵质量》中绩效的创新点是什么？（)

A.授课费

B.全院总绩效的8%

C.教学补贴

D.科室绩效的8%

E.教学补贴加授课费

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