让我能在团队会议上勇敢发言的驱动力是什么?()
A.过往的尴尬经历
B.紧张的情绪
C.我能够清楚的表达自己的想法
D.会议主持会在我无话可说时让我发言
A.过往的尴尬经历
B.紧张的情绪
C.我能够清楚的表达自己的想法
D.会议主持会在我无话可说时让我发言
第3题
A.与团队成员一起审查沟通管理计划
B.提醒团队成员遵守团队章程
C.激励团队成员在会议上自由发言
D.安排一个团队建设活动,让所有的团队成员参与进来
第4题
A.看起来你对这次会议的内容并不感兴趣
B.我注意到,在会议上你没有提出任何建议,是什么原因呢
C.这次会上你有什么收获
D.我希望你以后在会议上能够专注会议的内容,积极发表意见
第5题
A.我希望你以后在会议上能够专注会议内容,积极发表意见
B.这次会上你有什么收获
C.我注意到,在会议上你没有提出任何建议,是什么原因呢
D.看起来你对这次会议的内容并不感兴趣
第6题
A.命令
B.支持
C.说服
D.参与
第7题
A.带着建议的基本规则来参加会议
B.要求所有团队成员在会议前发送新的想法
C.延长会议时间,让每个人都能发言
D.在会议前设定对贡献的期望
第8题
对于小苏,罗先生则需要使用不同的领导方式。小苏为人非常热情,但是罗先生从她杂乱无章的谈话中,就能知道让她主持任何会议都可能是一场灾难。罗先生觉得他需要用委婉的方式让小苏对自己的谈话方式作出改进。在与小苏的谈话中,罗先生指出,他希望小苏在会议上发言时能把她的论点集中起来,突出重点,逻辑层次清晰,这样更有利于听众获取信息,也可以让会议达到更好的效果。小苏听取了罗先生的建议,很快取得了进步,罗先生表扬小苏对工作积极负责,并与小苏达成了她第一次主持会议的协议。罗先生向小吴说明了工作的目的,并征询他的意见,体现了罗先生对小吴采用的是()的领导方式。
A.以身作则
B.授权
C.协商
D.计划
第9题
A.协商
B.授权
C.以身作则
D.计划
第10题
对于小包,赵总则需要使用不同的领导方式。小包为人非常热情,但是赵总从她杂乱无章的谈话中,就能知道让她主持任何会议都可能是一场灾难。赵总觉得他需要用委婉的方式让小包对自己的谈话方式作出改进。在与小包的谈话中,赵总指出,他希望小包在会议上发言时能把她的论点集中起来,突出重点,逻辑层次清晰,这样更有利于听众获取信息,也可以让会议达到更好的效果。小包听取了赵总的建议,很快取得了进步,赵总表扬小包对工作积极负责,并与小包达成了她第一次主持会议的协议。
根据以上案例,请回答:
(1)赵总为什么要对小徐和小包采用不同的领导方式?
(2)领导方式有哪些种类?赵总对小徐和小包分别采用了哪一种领导方式?
第11题
A.公司遇到危机境遇
B.介绍任务目的
C.紧急任务
D.作决定前听取意见
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