面试最初阶段主试官向应聘者解释面试的目的时应告知该职位具体工作要求。（)

A.导入阶段

B.核心阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

A.压力面试

B.逐步面试

C.小组面试

D.依序面试

A.提前准备好面试问题

B.不要让应聘者牵着走，始终记住面试目标，考察什么能力

C.有时间观念，礼貌的打断应聘者

D.做好面试记录，以便复盘评估

A.初筛应聘资料排除明显不符合职位要求者

B.面试应聘者要注意细节

C.注意应聘者的价值趋向

D.德能并举

A.应聘者个人资料

B.时间安排表

C.面试评分表

D.应聘者个人资料