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[单选题]
新版基本法中，直辖组团队举绩1+3长举人力标准，得分（）
A.5
B.8
C.15
D.30
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A.直辖团队月度长险举绩率不足35%，则得分为0
B.直辖团队月度长险举绩率不低于50%，且当月直辖组长险举绩人力达4人，才能得到30分
C.直辖团队月度长险举绩率在40%-40%区间，且当月直辖组长险举绩人力达3人，得分为10分
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第5题
新版基本法主管日常考评指标中增加了团队孤单服务考评，以下说法正确的是（）
A.直辖组孤单长险开发新单件数1件/2件及以上，加2/5分
B.直辖组孤单长险开发新单件数2件/3件及以上，加5/10分
C.直辖组孤单长短险开发新单件数1件/2件及以上，加2/5分
D.直辖组孤单长短险开发新单件数2件/3件及以上，加5/10分
第6题
当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，每月根据其直辖团队举绩人力和增员要求达成情况核发新主管特别津贴。直辖组当月综合举绩人力达到（）人及以上，最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力
A.3
B.4
C.5
D.6
第7题
金砖工程的金直辖奖励，要求直辖组达成1+3以上举绩，5月开始可以计算这个奖励的举绩标准有哪些（）
A.累计主险保费1500元以上
B.单件主险保费1500元以上
C.累计短险保费1200元以上
D.累计短险保费1500元以上
第10题
区域收展人员日常考评细则修订后对各级主管团队举绩得分做了调整，以下内容正确的是（）
A．主管直辖团队月度长险举绩率45%及以上，团队举绩考评得分30分
B．主管直辖团队月度长险举绩率30%-40%及以上，团队举绩考评得分10分
