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[多选题]

满足以下哪两种情形(),可以进行竞争上岗?

A.领导职位出现空缺

B.本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的

C.人选意见集中的

D.单位党委(党组)主要负责人要求的

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第1题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的,可以通过()产生人选。

A.A.公开选拔

B.B.竞争上岗

C.C.公开招录

D.D.聘任

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第2题

公开选拔面向社会进行 ,竞争上岗()进行,应当从实际出发 ,合理确定选拔职位、数量和范围。

A.A.面向社会

B.B.在本单位或者本系统内部

C.C.跨部门、跨行业

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第3题

关于公开选拔、竞争上岗,下列说法正确的是:()。

A.公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员

B.公开选拔面向社会进行

C.公开选拔、竞争上岗工作由党委(党组)组织实施

D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

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第4题

新修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

我国国家机关录用公务员的职位和人数()。

A.由本单位领导集体研究自行决定

B.用人单位可根据工作需要自行决定

C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大

D.必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺

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第6题

组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程是()。

A.招聘

B.甄选

C.培训

D.奖励

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第7题

甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际工作中包含着招聘。()
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第8题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于()领导职位。

A.A.正职

B.B.副职

C.C.主要

D.D.一般

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第9题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗适用于正、副职领导职位。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

报考公务员需要满足()公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

A.设区的市级以上

B.县级以上

C.中央

D.省级以上

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