劳动关系的主体双方由于根本利益不一致、甚至是对立，这就决定了劳动合同的出现。（)

劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、个人权利、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。（)

根据《劳动合同法》，订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。（)

《根据劳动合同法》，订立劳动合同的时间试劳动关系成立的时间。（)

“在个别劳动关系建立的时候，劳动者和雇主之间通过双方选择平等协商来确立劳动关系，这时候两者是平等的”，这句论述体现了劳动关系的平等性特点。（)

用人单位从劳动合同订立之日起与劳动者建立劳动关系。（)

建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与（)单位确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

只要形成劳动关系,不论是否订立劳动合同都适用劳动法。（)

劳动法所指的劳动安全卫生制度是指保护劳动关系双方当事人的法律措施。（)

90年代以来，我国劳动关系已从职工与国家的关系，变成了员工与企业的劳动合同关系。（)

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起30内订立书面劳动合同。（)