题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

考察培训对象已掌握知识程度的提问形式是（)提问。

A.答辩式

B.测试性

C.激励式

D.启发式

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

为考察求职者的基本技能达到何种水平，实践能力如何，面试官经常会选择（)。

A.压力式提问

B.假设性提问

C.随意性提问

D.操作性提问

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第2题

“你有什么证据”这种面试提问方式是（)

A.假设式提问

B.追问式提问

C.清单式提问

D.开放式提问

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第3题

倾听中的提问方式主要有：（)。

A.清单式提问

B.封锁式提问

C.开放式提问

D.假定式提问

E.重复式提问

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第4题

一般让应聘者对某一问题做出明确答复的面试提问方式是（）

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.清单式提问

D.假设式提问

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第5题

“这些面粉已经给我们造成了10万元的损失，按照惯例你们应该给予2倍的赔偿对不对？”这种提问是（)

A.诱导式提问

B.探索式提问

C.间接式提问

D.拒绝式提问

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第6题

在面试提问中，（)是让应聘者对某一问题做出明确的答复。

A.清单式提问

B.封闭式提问

C.举例式提问

D.开放式提问

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第7题

与客户沟通的过程中，巧妙的利用“提问技巧”，能够掌握沟通的主动权，取得意想不到的效果，下面（)等几种是常用的提问方式。

A.选择式

B.开放式

C.具体式

D.引导式

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第8题

以形象生动的描写性语言，对报道对象的特点或主要场景细节进行描述的导语，属于（)。

A.描写式

B.提问式

C.叙述式

D.评述式

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第9题

沟通中最常见的提问技巧包括封闭式提问及（)。

A.开放式提问

B.探索式提问

C.连续式提问

D.反问

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第10题

“按照您的报价，我们每台要亏损2万元，您能够告诉让我回去后如何向老板交差吗？”这种提问叫（)

A.间接式提问

B.拒绝式提问

C.澄清式提问

D.探索式提问

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