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[多选题]

海氏工作评价系统抽象出来三种具有普遍适用性的因素包括()。

A.智能水平

B.发现问题能力

C.解决问题能力

D.风险责任

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第1题

海氏工作评价系统的思维环境是指定环境对岗位占有者思维所设的限制的松紧,“依据商业原则、自然法则和政府法规进行思考”属于哪个等级()?

A.明确规定的

B.广泛规定的

C.一般规定的

D.抽象规定的

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第2题

消防“四个能力”建设是指:检查消除火灾隐患能力、()能力、()能力、消防宣传教育培训能力

A.发现问题,解决问题

B.扑救燃烧火源,引导人员保护物资

C.扑救初期火灾,组织人员疏散逃生

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第3题

国际领先银行最普遍的、最广泛的用于综合考量商业银行盈利能力和风险水平的指标是()。

A.资产收益率(ROA)

B.净资产收益率(ROE)

C.风险价值(VaR)

D.风险调整后的资本收益率(RAROC)

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第4题

一个优秀的系统分析师必须具备以下几个方面的知识和能力?()

A.信息技术应用知识

B.业务领域知识

C.解决问题的能力

D.人际沟通能力

E.人际关系能力

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第5题

以下不属于工作评价因素的是()。

A.薪酬

B.性质

C.责任

D.强度

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第6题

以下关于智能控制具有的基本特点描述,正确的是()。

A.智能控制系统有补偿及自修复能力和判断决策能力

B.智能控制系统具有足够的关于人的控制策略、被控对象及环境的有关知识以及运用这些知识的能力

C.其基本目的是从系统的功能和整体优化的角度来分析和综合系统.以实现预定的目标

D.智能控制的核心是高层控制

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第7题

下列有关专家系统的定义正确的是()。

A.专家系统是一类包含知识和推理的智能计算机程序,其内部包含某领域专家水平的知识和经验,具有解决专门问题的能力

B.专家系统就是一种专门的计算机程序,具有解决专门问题的能力

C.专家系统是具有推理能力的计算机程序,具有解决专门问题的能力

D.专家系统是指由多个专家组成的控制系统,具有解决专门问题的能力

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第8题

认识发展论将智力视为认知能力或心智技能,包括()

A.自我控制能力与判断能力

B.学习能力及创作能力

C.个人推理及思考能力

D.讯息处理及解决问题能力

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第9题

是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。

A.分类法

B.因素比较法

C.排列法

D.计点评分法

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第10题

真正的顾问式销售人员最重要的是:()

A.要把客户潜在的、模糊的深层次需求挖掘出来

B.提供解决问题的方案

C.交际能力

D.语言表达

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