题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
产品培训效果评估我们可采用柯克帕特里克的培训效果评估的以下层次模型进行（)。
A.反应
B.学习
C.行为
D.结果
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A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
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第7题
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指()。
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（)。
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A、学员反应
B、学习成果
C、工作行为
D、经营业绩
E、领先指标
第9题
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，错误的是（)。
A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容
B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容
C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标
第10题
培训评估过程的 “ 学习的条理清楚吗？ ” 和 “ 你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？ ”问题，从培训效果评估的层次来看，前者是对（)。
A.A.培训结束后一段时间的评估，后者是对目前学习的评估
B.B.培训中的评估，后者是对目前学习的评估
C.C.目前学习的评估，后者是对培训过程中的评估
D.D.目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估
