在柯氏四级评估中，在培训中或培训结束时进行的评估，属于（)评估级别。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

E.以上都是

A.一级评估

B.二级评估

C.三级评估

D.四级评估

A.A.培训结束后一段时间的评估，后者是对目前学习的评估

B.B.培训中的评估，后者是对目前学习的评估

C.C.目前学习的评估，后者是对培训过程中的评估

D.D.目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估

A.反应层

B.结果层

C.学习层

D.行为层

A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容

B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容

C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法

D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标

A.相对评估法

B.绝对评估法

C.特征导向评估法

D.行为导向评估法

E.结果导向评估法

A.课程评估的设计

B.学员的反应

C.学员的掌握程度

D.培训后学员的工作情况

E.经济效果

A.评估时间花费

B.评估重要程度

C.评估实际可行性

D.评估执行频率

A.厂址选择评估

B.地理评估

C.环境评估

D.必要性评估

A.A.学员准备、培训准备、学员练习、实施培训

B.B.准备培训、学员练习、实施培训、评估培训

C.C.准备培训、实施培训、学员练习、评估培训

D.D.培训理论、准备培训、实施培训、评估培训