题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪项是职类职种的划分依据（)。
A.任职者技能要求的差异性
B.任职者所需知识的相似性
C.任职者应负责任的差异性
D.以上都不是
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A.技能和能力要求
B.薪酬水平
C.任职资格
D.相对价值
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第2题
以下对工作要素描述正确的是（)。
A.是工作中不能再继续分解的最小活动单位
B.是职位分析的基本单位
C.常用任职者的行动加上行动的目标来加以表达
D.是任职者必须具备的知识、技能与能力要求
第6题
铁路行车有关人员，在（)前，必须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
A.任职
B.直接
C.提职
D.改职
第9题
以下对学习地图建立步骤表述正确的是（)。
A.职类、职种划分→工作分析→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图
B.工作分析→职类、职种划分→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图
C.工作分析→职类、职种划分→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图
D.职类、职种划分→工作分析→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图
