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[多选题]

从制造商的角度看,渠道成员激励的类型包括()。

A.利益激励

B.参与激励

C.关系激励

D.发展激励

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第1题

()是指通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益,激发渠道或员的积极性,建立双赢的渠道关系。

A.直接激励

B.间接激励

C.具体激励

D.抽象激励

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第2题

在激励渠道成员的主要方法中,放宽信用条件属于()

A.品牌及产品激励

B.物质激励

C.加强渠道成员的参与

D.帮助渠道成员共同成长

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第3题

渠道成员常用的激励方法包括()。

A.沟通激励

B.业务激励

C.扶持激励

D.精神激励

E.物质激励

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第4题

客户服务中心目前采用的员工激励方式包括()

A.物质激励

B.尊重激励

C.参与激励

D.关怀激励

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第5题

关于渠道激励的描述,下列说法中正确的是()。

A.渠道激励只能通过物质利益体现

B.渠道激励不需要遵循任何原则

C.渠道激励的目的就是调动渠道成员的销售积极性,达成企业的经营目标

D.渠道激励只能是奖励,不能进行处罚

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第6题

通常采用的激励手段有以下几种()。

A.榜样激励与感情激励

B.目标激励与环境激励

C.物质激励与荣誉奖励

D.参与激励与制度激励

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第7题

满足团队成员自尊需要、激发成员奋力进取的重要手段是()。

A.愿望目标激励

B.精神文化激励

C.绩效管理激励

D.集体荣誉激励

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第8题

酒店激励员工的措施包括()。

A.薪酬激励

B.竞争激励

C.精神鼓励

D.领导激励

E.文化激励

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第9题

企业需要激励营销人员以提升经营业绩,常见的激励方式包括()。

A.物质激励、精神激励

B.正激励、负激励

C.事前激励、事后激励

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第10题

渠道激励计划主要包括()四类。

A.社会渠道装修补贴

B.星级补贴

C.门店补贴

D.综合竞赛激励

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第11题

()是做好激励工作的一个前提条件。

A.A.激励对象的选择

B.B.激励内容的选择

C.C.激励类型的选择

D.D.激励水平的确定

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