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[多选题]

业一A规划在2021年6月晋升业二，已有2个直接育成业一B和C，正式D在1-3月晋升业一。A晋升业二计算直辖组半年FYC、人力时，D团队的FYC和人力如何计入（）

A.团队1-3月的FYC计入A晋升的直辖组业绩

B.团队4-6月的FYC不计入A晋升的直辖组业绩

C.团队1-3月的人力计入A晋升的直辖组人力

D.团队4-6月的人力不计入A晋升的直辖组人力

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ABCD

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第1题

《吉高集团关于做好高速公路收费站收费内业减负工作的通知》文件中，（）在全省范围内开展高速公路收费站收费内业减负工作

A.2021年6月1日

B.2021年7月1日

C.2021年8月1日

D.2021年9月1日

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第2题

A业主2020年5月签约购买房间A，同年6月收到该业主房款100万并录入营销系统，2021年6月转名给B业主，以下关于转名的说明正确的是（)。

A.A房间下A业主下出现一笔负100万的收款日期在2020年5月的负数对冲单据

B.A房间业主名B下生成一笔正100万收款日期在2021年6月的正数结转单

C.A房间业主名B下生成一笔正100万收款日期在2020年5月的正数结转单

D.A房间下A业主下出现一笔负100万的收款日期在2020年6月的负数对冲单据

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第3题

综开佣金最多计入转正、主任晋升、业一晋升业绩的（）

A.0%

B.50%

C.80%

D.100%

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第4题

2021版A类基本法中，自保件可计入晋升业一业绩核算（）

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第5题

组织发展方案中，非主管拟晋升主管，三季度晋升为业一，奖励额度为（）

A.1000

B.2000

C.3000

D.2500

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第6题

关于2022年上半年1+2特殊晋升业一政策表述错误的是（）

A．个人及团队FYC达成基本法晋升标准的1.5倍，3个月晋升的为个人9000/团队30000,4/3晋升的为个人12000/团队40000

B．特殊晋升业一政策中综拓FYC计入标准为基本法晋升FYC标准的50%，即最多计入个人为3000C/团队为10000C

C．2个实动人力不限制必须为直增人力

D．晋升业一需达标考核期工作日出勤的80%

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第7题

2021年4月，组经理A增员客户经理B，B增员客户经理C，在6月考核中，C首次晋升组经理，B职级维持不变，若B在9月考核中晋升组经理，且在未来一年内不发生组织异动，则以下说法正确的有（）

A.2021年7月-9月，A可以享受C的组创业孵化基金,每月500元

B.2021年10月-2022年6月，A可以享受C的组创业孵化基金，每月500元

C.2021年10月-2022年6月，B可以享受C的组创业孵化基金，每月500元

D.2021年10月-2022年6月，A可以享受B的组创业孵化基金，每月500元

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第8题

关于特殊晋升业一政策，个人及团队FYC达成基本法晋升标准的1.5倍，其中综拓业绩最多可以计入多少（）

A.个人3000/团队10000

B.个人4500/团队15000

C.个人6000/团队20000

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第9题

四季度业一特殊1+2晋升政策业绩指标（正常季度晋升）：四季度个人累计FYC≥（）元、四季度直辖组累计FYC≥（）元

A．6000，2万

B．9000，3万

C．3600，1万

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第10题

7 ．未使用按商业银行统一规定印刷的票据，为无效票据。（)

7 ．未使用按商业银行统一规定印刷的票据，为无效票据。 ()

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