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[判断题]

行为塑造法是指通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为。()

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第1题

孩子在学叫妈妈时,先强化与妈妈相似的声音,然后强化另一个更接近妈妈的声音,这样连续多次,不断强化,最终实现孩子叫妈妈这个行为,这种方法是()

A.A.隔离法

B.B.行为塑造法

C.C.消退法

D.D.代币制

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第2题

强化理论中的“强化”是指通过不断改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。()
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第3题

对有利于组织目标的行为进行奖励,增加这种行为出现的概率,属于强化理论中的()A.正强化B.负强化

A.A.正强化

B.B.负强化

C.C.惩罚

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第4题

下列关于强化理论说法正确的是()

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的

B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失

C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

D.实施负强化,应以连续负强化为主

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第5题

()是指人们在通向目标的道路上遇到障碍不能克服时产生的紧张状态或情绪反应。

A.焦虑

B.强化

C.挫折

D.应激

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第6题

就社区管理而言,心理行为方法是指社区管理主体一句现代人本主义管理理念,通过对被管理者的心理诱导和行为激励方式来实现特定社区管理目标的管理方法。()
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第7题

下列有关市场营销的说法中正确的是()

A.A.市场营销是指从满足自身需要出发合理配置自己的资源,通过满足对方需要实现自己目标的活动过程

B.B.市场营销是指从满足服务对象的需要出发合理配置自己的资源,通过满足对方需要实现自己目标的活动过程

C.C.市场营销是指从满足服务对象的需要出发合理配置服务对象的资源,通过满足对方需要实现自己目标的活动过程

D.D.市场营销是指从满足自身需要出发合理配置服务对象的资源,通过满足对方需要实现自己目标的活动过程

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第8题

有意识地支配、调节行为,通过克服困难,实现预定目标的内在心理过程是()

A.意志

B.目标

C.价值观

D.需求

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第9题

强化是指通过改变环境的刺激因素来增强、减弱或消除某种行为的过程和方法。其中直接强化是指个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化的过程。替代性强化是指个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。自我强化是指个人的行为达到自己设定的标准时,以自己能支配的报酬来强化自己的过程。根据上述定义,下列属于替代性强化的是:()

A.A.人云亦云

B.B.杀一儆百

C.C.论功行赏

D.D.小惩大诫

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第10题

组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。

A.激励

B.内控

C.合规

D.约束

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