“当企业或组织内出现岗位空缺时，原有的内部员工有竞争上岗的优先权。”这说明企业招聘中的（)。

A.A.内部招聘

B.B.社会招聘

C.C.外部招聘

D.D.校园招聘

A.A.外部招聘

B.B.内部提升

C.C.外部招聘与内部提升相结合

D.D.岗位合并

A.群众性原则

B.能动性原则

C.创造性原则

D.双向选择原则

A.平均职位空缺时间

B.招聘合格率

C.新员工对招聘工作的满意度

D.新员工对企业的满意度

A.知识

B.社会角色

C.自我认知

D.特质

A.双向选择、公平竞争的原则

B.忠实原则

C.全面原则

D.能岗匹配原则

A.注重员工培训

B.注重员工的长期激励

C.原则上将不适应现有岗位的雇员辞退

D.倾向于与员工签订长期合同