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[单选题]

依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位必须建立、健全___,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.劳动安全卫生制度

B.安全保障制度

C.职业卫生制度

D.劳动保护制度

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位招用未满___周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.17

D.18

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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第3题

《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立()保险。

A.A.补充

B.B.人寿

C.C.社会

D.D.企业

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第4题

《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定,用人单位应当建立()。

A.A.职业培训制度

B.B.劳动合同制度

C.C.上岗考核制度

D.D.职工再教育制度

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位必须为劳动者提供(),对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.足够的劳动报酬

B.符合国家规定的劳动安全卫生条件

C.必要的劳动防护用品

D.充足的休息时间

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第6题

《中华人民共和国劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第7题

《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动()”。

A.防护用品

B.工具

C.场所

D.工资

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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假。()
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第9题

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。()
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第10题

《中华人民共和国劳动法》规定()不得违反规定,延长劳动者的工作时间。

A.用人单位

B.企业法人

C.组织

D.工会

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