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[判断题]
教职工若因病不能到岗工作，应及时向所在单位或用人用工部门请假，各单位主要负责人要详细了解核实是否有发热、咳嗽、腹泻等涉疫症状，填报__，报人事处备案（）
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是
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A.省级
B.市级
C.县级
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第2题
员工因病或非因工负伤不能到岗工作且必须治疗和休养的，应提供二级及以上公立医院出具的病情证明原件，和与该次诊疗过程相关的病历（医疗诊断书），医疗费用缴费凭证，入院通知单或出院证明（仅住院提供）申请病假（）
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第10题
某幼儿园保洁阿姨患有传染病，但是幼儿园以人手不够为由，仍然让保洁阿姨带病工作，依据《幼儿园工作规程》，该幼儿园的做法（）
A.不合法，幼儿园应多雇人手，减轻保洁阿姨工作负担
B.不合法，幼儿园教职工患传染病期间应暂停在幼儿园工作
C.合法，幼儿园不因病辞退保洁阿姨，保障了其本人的工作
D.合法，保洁阿姨做好个人防护，可以继续工作
