题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
有创造性的团队努力达成()，团队成员能够积极主动提供新的想法，并且分享他们的成就。
A.团队目
B.团队交互
C.团队学习
D.团队经验
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A.宣布你对团队的期望
B.与成员分享成功的远景
C.提供团队明确的方向和目标
D.提供团队所需资讯
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第3题
团队成员A希望离开团队，不断抱怨团队成员B的个性，项目经理应该怎么做（)
A.与二名团队成员分别谈话，了解他们当前关系的真实情况
B.告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除
C.解决团队会议上的冲突，并促进解决方案
D.让团队成员尝试合作到项目结束为止
第8题
一名新聘用的团队成员难以适应其角色。这导致项目活动落后于进度。项目经理应该如何帮助解决这个问题（)
A.允许其他团队成员决定最佳方法
B.支持团队成员并提供任何必要的建议
C.将该团队成员的一些工作委派给其他团队的成员
D.提醒该团队成员其工作职责和项目时间表
第9题
在团队建设的培训与开发流程中，入门训练包括（）。
A.为团队成员提供相互认识和交流的机会
B.将团队目标概念传授给团队成员
C.建立团队归属感
D.对成员进行技术技能、人际关系技能、解决实际问题技能的培训
E.在团队成员的共同参与下制定团队目标
第10题
在团队发展的5个阶段中，（）的特征是：团队成员开始协同工作，并调整各自的工作习惯和行为来支持团队，团队成员开始相互信任，项目经理能够得到团队的认可。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.发挥阶段
D.规范阶段
