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[判断题]

我国《劳动法》规定，劳动合同约定试用期，试用期最长不超过2个月。（）

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第1题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。（)

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第2题

我国劳动法规定用人单位可以约定试用期，试用期最长不得超过（)。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（)。

A.六个月

B.一年

C.十个月

D.45日

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第4题

劳动合同中的试用期一般为3至6个月，但最长不得超过6个月。（)

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期最长不得超过（)。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

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第6题

甲与某公司签订的劳动合同中只约定了3个月的试用期，没有约定劳动合同期限。试用期不成立，劳动合同期限为3个月。（)

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第7题

劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期，按照《劳动合同法》的规定，该试用期不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第8题

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满3年的，试用期不得超过6个月。（)

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第9题

用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）

A.甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

B.甲公司与赵某订立2年期的劳动合同，约定其试用期1个月

C.甲公司与张某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期5个月

D.甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同，约定试用期5天

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第10题

同一用人单位订立、变更与续订劳动合同只能约定一次试用期，试用期包括在劳动合同期限内。（)

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