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[多选题]

员工培训档案纳入员工内部档案管理,包括:()。

A.培训考勤

B.培训记录

C.参训课程

D.考试成绩

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第1题

员工安全档案包括()

A.安全培训记录

B.安全奖惩记录

C.业务差错记录

D.行政记录

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第2题

为确保培训效果,培训完成后,应对培训效果进行评估。新员工安全培训完成两周内,按80%比例验证参训员工。()
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第3题

企业培训指导的基本结构包括()

A.制定企业员工培训制度的依据

B.实施企业员工培训的目的或宗旨

C.企业员工培训制度实施办法

D.企业培训制度的核准与实施

E.企业培训制度的解释与修订权限的规定

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第4题

员工发展与培训的内容包括以下哪些()

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

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第5题

培训结束后应该在一定期限内进行培训评估,并作好相关记录,填写()

A.A.员工培训考核登记卡

B.B.培训评估表

C.C.受训人员跟踪检查表

D.D.员工培训登记卡

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第6题

企业将需要培训的员工送到大专院校、其他企业、培训机构或国外进行的培训,指的是()。

A.员工相互培训

B.自我培训

C.企业内部培训

D.委托培训

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第7题

下列关于对酒店带教制度的理解,正确的是哪项()?

A.A.在岗带教是酒店经理对下属员工的现场培训和督导,使员工在实践中了解和掌握规范与技能。

B.B.酒店员工由上一级酒店经理负责培训和带教;酒店经理对带教员工的培训效果直接纳入到酒店经理绩效考核中;

C.C.酒店经理跟进《培训教案》内的岗位学习课程以及酒店实际需求,定期为带教员工作出评价和制订相关学习内容等带教课程;

D.D.以上选项皆对

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第8题

企业应对()进行安全生产责任制教育培训。将全员安全生产责任制教育培训工作纳入企业年度培训计划,并指定专人组织实施,同时建立健全教育培训档案,如实记录安全生产责任制教育和培训情况。

A.领导干部

B.技术人员

C.全员

D.安全员

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第9题

各单位培训和考核制度应至少包括()、()、()三种类型。

A.上岗培训

B.转岗培训

C.在岗培训(复训)

D.离职培训

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第10题

培训开发包括()、培评标准开发等内容。

A.师资库建设

B.培训项目开发

C.课程开发

D.教学资源开发

E.实训项目建设

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