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第1题
在下列传统培训方法中,最为强调将工作与学习融为一体,而且强调对实际过程真实感觉培训法是（)。
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第2题
比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是（）。
A.在职培训法
B.见习培训法
C.工作轮换法
D.工作模拟法
第3题
（)没有黑板、粉笔、讲义和照本宣读的老师的培训模式。
A.A.课堂演讲法
B.B.主题式培训法
C.C.操作示范法
D.D.游戏培训法
第4题
培训方法包括讲授法、会议法、小组讨论法、案例讨论法、角色扮演法、岗位培训法、销售模仿法、示范法、自我进修法、专业讲习班培训法等10种（)。
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第5题
活性污泥的培养驯化方法有同步培训法、异步培训法、接种培训法。（)
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第6题
在职培训中，（)始终被看作是最有效、使用最广泛的酒店一线员工技能培训方法。
A.A.集体培训法
B.B.入职培训法
C.C.四步培训法
D.D.在线培训法
第7题
特别适用于许多技术性和半技术性职业新员工的一般开发方法是（）。
A.在职培训法
B.见习培训法
C.工作轮换法
D.工作模拟法
第8题
（)适用于操作性强的项目。如婴儿抚触、被动操等。
A.A.课堂演讲法
B.B.游戏培训法
C.C.操作示范法
D.D.主题式培训法
第10题
（)是在培训项目结束时，搜集被培训者对于培训项目的效果和有用性的反映，被培训者的反应对于培训方案的重新设计或继续培训项目至关重要。
A.笔试法
B.问卷调查法
C.工作绩效考核法
D.工作态度调查表
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