题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同的认识，其中（)的认识是恰当的。

A.意义不大，有没有这些知识无所谓

B.为了使知识相对完整，有必要培训这方面的知识

C.作为信息化知识，必须普及，佛则不能与企业发展相适应

D.因为要参加项目，所以必须了解这方面的知识

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开…”相关的问题

第1题

培训项目规划的内容包括（）

A.培训项目的确定

B.培训内容的开发

C.实施过程的设计

D.培训资源的筹备

E.培训成本的预算

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第2题

不同培训角色的具体职能是不同的，其中的战略促进者的具体培训职能不包括（)

A制定企业相关的培训目标和战略

B进行培训需求调查

C建设开放式的培训信息系统，推动组织文化的发展

D开发并合理运用培训资源

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第3题

培训计划的工作内容主要包括（)

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第4题

旅游资源开发的内容包括景区、景点的开发建设、基础设施的建设与完善、交通规划与建设以及（)。

A.旅游产品开发

B.人力资源开发

C.旅游项目开发

D.导游培训

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第5题

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，错误的是（)。

A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容

B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容

C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法

D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标

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第6题

培训开发包括（）、培评标准开发等内容。

A.师资库建设

B.培训项目开发

C.课程开发

D.教学资源开发

E.实训项目建设

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第7题

高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（)。

A.A.培训需求分析

B.B.培训课程开发的必要性

C.C.开发培训课程的需求定位和开发方法

D.D.培训课程开发的科学性

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第8题

人力资源培训与开发体系包括:岗前培训、在职培训、达标培训、知识培训、技术与技巧培训、能力培训、企业文化培资格培训、管理者培训与开发。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

人力资源管理的内容包括哪些（)？

A.人力资源规划

B.工作分析与培训开发

C.招聘与挑选

D.绩效考核

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第10题

下列哪些内容应包含在信息系统战略计划中？（)

A.已规划的硬件采购的规范

B.将来业务目标的分析

C.开发项目的目标日期

D.信息系统不同的年度预算目标

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